SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Dyrektorka HR w zarządzie Ringier Axel Springer Polska

Z początkiem lipca Monika Remiszewska, dotychczasowa dyrektorka personalna Ringier Axel Springer Polska, obejmie stanowisko członkini zarządu firmy. Będzie odpowiedzialna za nadzór i realizację strategicznych celów spółki w obszarze HR, dalszą transformację kulturową i organizacyjną, pozyskiwanie talentów oraz kształtowanie zaangażowania i rozwoju pracowników.

Monika Remiszewska (fot. Przemysław Pączkowski) Monika Remiszewska (fot. Przemysław Pączkowski)

Zarząd Ringier Axel Springer Polska od lipca br. będą tworzyć: prezes zarządu Aleksander Kutela, członkini zarządu odpowiedzialna za pion HR Monika Remiszewska, COO Ringier Axel Springer Polska Jovan Protic oraz CFO i członek zarządu odpowiedzialny za obszar finansów Krzysztof Stopa.

Kutela prezesem RASP został latem ub.r., zastąpił na stanowisku Marka Dekana.

„Monika Remiszewska posiada ogromną wiedzę i doświadczenie w budowaniu nowoczesnej kultury pracy, pozyskiwania talentów i zaangażowania pracowników. Dzięki inicjatywom Moniki i jej zespołu, nasza firma może poszczycić się nie tylko certyfikatem Great Place to Work, ale i międzynarodowymi nagrodami za transformację naszej organizacji. Zaproszenie Moniki Remiszewskiej do zarządu Ringier Axel Springer Polska jest także podkreśleniem wagi, jaką przykładamy do rozwoju pracowników i kultury naszej organizacji” – mówi Aleksander Kutela, CEO RASP.

Z firmą Monika Remiszewska jest związana od lutego 2016 roku – obecnie jako dyrektorka personalna Ringier Axel Springer Polska, wcześniej jako group people director w Grupie Onet-RASP. Wcześniej Remiszewska była partnerem w KornFerry, gdzie odpowiadała za sektor technologii i mediów. Prowadziła również praktykę Digital w regionie Europy Środkowej, wspierając start-upy oraz wiodące cyfrowe marki w obszarze e-commerce, płatności i mediów.

Przez ponad piętnaście lat pracowała w działach konsultingowych firm PWC, IBM i Microsoft. Specjalizowała się w projektach doradczych w obszarze budowania i realizacji strategii, transformacji biznesowej, zarządzania kapitałem ludzkim, fuzji i przejęć, zarządzania zmianą oraz redefiniowania organizacji i procesów.

Czytaj też: Ringier Axel Springer Polska zapowiada podwyżki. Związkowcy chcą rozwiązań systemowych

Ukończyła studia na Akademii Ekonomicznej w Katowicach, na Wydziale Ekonomii, w Katedrze Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych i Globalizacji. Jest alumnką IMD oraz Ericson Coaching International oraz przedstawicielką European Smart Work Network w Polsce.

W 2021 roku Ringier Axel Springer Polska przy wzroście przychodów o 20,8 proc. do 663,3 mln zł zwiększył zysk netto z 23 do 33,5 mln zł. Najmocniej wzrosły wpływy firmy z reklam internetowych.

Dołącz do dyskusji: Dyrektorka HR w zarządzie Ringier Axel Springer Polska

6 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Hrabia
A czy to nie za czasów Moniki prawdopodobnie dochodziło do nadużyć w redakcji Newsweeka (oraz w innych obszarach firmy, które były skutecznie zamiatane pod dywan)? Łubudubu, Łubudubu...
57 8
odpowiedź
User
rtg
zabawne czasy
0 0
odpowiedź
User
W
Gratulacje.
8 12
odpowiedź